为进一步提升我校大学生就业指导课程教学质量，助力学生高质量充分就业，3月21日，通识教育学院就业指导与社会实践教研室在博学楼B203召开集体备课会，通识教育学院院长王鸿斌出席会议，教研室全体教师参会。

会上，王鸿斌院长介绍了就业指导课程的培养目标和重要意义，旨在通过课堂教学及实践环节，促使学生了解就业形势，熟知就业政策，树立正确就业观念，掌握就业基本途径与求职技能，提高学生就业竞争力，实现高质量满意就业。他强调，教研室各教师应结合课程目标和社会需求开展课堂教学，讲授学生急需且满意的教学内容。采用模拟演练、分组讨论、现场招聘等多样化教学方式，将简历制作学习、求职技能提升、面试礼仪方式、就业信息搜集、就业权益维护等作为重点教学内容，提升课程教学实效。

此次集体备课会，进一步明确了就业指导课程的教学任务与要求，讨论研究了课程教学重难点，更新制作统一化课件，优化课程考核方式。教研室各教师纷纷表示，在今后的教学过程中，将不断增加课堂师生互动率，结合学生所学专业有针对性地开展教学活动，提升广大学生的就业竞争力。